Nós podemos te ajudar!

Não recebeu pelas horas extras trabalhadas?

Sabemos o quanto cada minuto do seu esforço conta. Se você tem cumprido jornadas além do combinado e não foi devidamente remunerado por isso, estamos aqui para garantir que seus direitos sejam respeitados. Nenhum esforço deve passar despercebido.

Estamos aqui para garantir que seus direitos sejam respeitados. Seja por horas extras não pagas, demissões indevidas, falta de benefícios, condições perigosas ou qualquer outra situação trabalhista injusta — nós oferecemos orientação e apoio para que você tenha segurança e justiça no seu trabalho.

Conte conosco para defender o que é seu por direito.

Verbas rescisórias atrasadas ou não pagas?

Ao ser demitido, você tem direito a receber todas as verbas no prazo correto. Se houve descumprimento, mesmo com ou sem aviso prévio, você pode estar sendo lesado. Nossa missão é assegurar que você saia de um vínculo empregatício com a dignidade e o respeito que merece.

Sofreu um acidente no trabalho ou no trajeto?

Trabalhar com segurança é um direito. Se você sofreu qualquer tipo de acidente ou desenvolveu problemas de saúde relacionados à sua função, não está sozinho. Atuamos para que você seja indenizado de forma justa e receba todo o suporte necessário.

Ambiente de trabalho insalubre ou perigoso?

Sua saúde e integridade física estão em primeiro lugar. Trabalhos expostos a agentes nocivos, temperaturas extremas ou risco de vida exigem cuidados — e compensações. Se você atua em condições assim, tem direito a adicionais específicos, e nós podemos te ajudar a garanti-los.

Faltam benefícios como vale-transporte, refeição ou plano de saúde?

Você tem direito a receber benefícios essenciais para o seu dia a dia. Quando a empresa falha em oferecer o que é obrigatório por lei, ela compromete sua qualidade de vida. Estamos prontos para defender você e garantir que seus direitos sejam respeitados integralmente.

Foi demitido de forma

injusta?

Demissões sem justa causa e sem o devido pagamento das verbas rescisórias são mais comuns do que deveriam — e profundamente injustas. Se isso aconteceu com você, queremos ouvir sua história e ajudar a reparar essa injustiça com o amparo da lei.

Conheça quem vai te ajudar

As pessoas não são apenas casos. Cada história importa, e é com esse olhar que a Meira Oliveira – Advocacia e Consultoria atua há mais de dez anos. Ao longo dessa trajetória, consolidou-se como referência no Direito do Trabalho — com uma postura séria, mas sempre próxima de quem busca justiça.

Na Meira Oliveira, unimos excelência técnica à compreensão genuína: mais do que aplicar a lei, buscamos entender a sua jornada. Com o apoio de uma equipe altamente especializada e verdadeiramente comprometida com cada cliente, oferecemos uma assessoria completa para que você tenha segurança em todas as etapas — da negociação ao processo judicial, passando pelos trâmites administrativos.

"Seu trabalho tem valor. Seus direitos, também. Estamos aqui para garantir isso com humanidade e firmeza."

Meira Oliveira – Advocacia e Consultoria

Trabalhadores com ou sem carteira assinada;

Não perca tempo

Trabalhadores autônomos;

Trabalhadores temporários;

Trabalhadores terceirizados.

O que dizem sobre nós

As histórias que passam por aqui são reais — e carregam confiança, acolhimento e resultados. Cada comentário reflete a forma como escolhemos atuar: com seriedade, respeito e, acima de tudo, humanidade.

Serviço excepcional! Desde o primeiro contato somos tratados com bastante profissionalismo e atenção. A equipe muito qualificada e sempre pronta para esclarecer dúvidas e oferecer soluções eficazes. Recomendo para quem busca um atendimento jurídico de excelência.

Bruno Sousa

Um escritório que preza pela clareza nas informações e pelo respeito ao cliente. A equipe é muito competente e demonstra um grande compromisso com o trabalho.

Daniel Lamartine

★★★★★

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Continua com dúvida?

Dúvidas são normais — e aqui, você encontra respostas claras.

Tenho que pagar os honorários?

Não. Para ingresso da reclamação trabalhista não é necessário o pagamento de honorários. O pagamento é realizado ao final do processo, conforme acordado no contrato, apenas no êxito da ação.

Eu tenho um problema com ação trabalhista, vocês podem me ajudar?

Sim, podemos ajudar.

A atuação em processos trabalhistas é uma de nossas especialidades.

Quando procurar um Advogado Trabalhista?

O ideal é procurar o advogado trabalhista quando o empregado sentir que seu direito foi lesionado, afim de promover a defesa dos interesses dos mesmos conforme o Direito Trabalhista.

Vocês atendem apenas pessoas físicas?

Não, atuamos na maioria dos casos com pessoas físicas, entretanto, também atuamos com Direito Corporativo voltado para as empresas.

Quanto tempo demora um processo trabalhista?

Depende, pois processo não depende somente da agilidade das partes, mas também do judiciário. Tentamos sempre conciliar o melhor acordo para o cliente, buscando eficácia e resultado positivo para o processo.

Como é feito o atendimento?

O atendimento normalmente inicia por um contato digital (chat ou WhatsApp). Feito isso, agendamos uma reunião presencial para verificação de documentos e entrevistas para melhor entender a necessidade do cliente.

Sabemos que o mundo jurídico pode parecer complicado e até assustador. É por isso que reunimos aqui as perguntas mais comuns que recebemos, com respostas diretas, humanas e sem “juridiquês”.

Queremos que você se sinta à vontade, compreendido e confiante para dar o próximo passo. Se ainda restar alguma dúvida, estaremos prontos para te ouvir.